Зачем нужна система

Оплата труда работников пропорционально времени, затраченному на выполнение рабочих задач, - широко известная практика, ведь почасовая оплата труда выгодна и работодателю, и самому работнику. Однако, при организации почасовой оплаты труда многие компании могут столкнуться с проблемой учета рабочего времени. Как узнать, сколько именно времени работник затратил на выполнение своих непосредственных профессиональных обязанностей, а сколько — на бесцельное «просиживание штанов»?

Ранее проблема учета рабочего времени решалась с помощью специальных талонов, которые каждый сотрудник обязан был «закомпостировать» на контрольно-пропускном пункте. На некоторых производственных предприятиях подобные системы учета существуют и в наше время.

Современные же технологии предлагают работодателям сложные биометрические системы учета рабочего времени сотрудников. Однако подобные системы весьма дороги, к тому же их обслуживание также «влетает в копеечку».

Наиболее рациональное решение — это использование WHR, специального онлайн-регистратора рабочего времени. С таким онлайн-регистратором как WHR нет никакой необходимости в установке дополнительного сложного оборудования, все что нужно — это подключенный к интернету компьютер!

Почему именно онлайн-система регистрации рабочего времени рекомендуется для использования в современных офисах? И для работодателя, и для работника такая система имеет ряд весомых преимуществ.

Система WHR проста и удобна в использовании. Для того, чтобы начать работать с системой достаточно пройти краткую регистрацию, активировать свой аккаунт и добавить сотрудников, чье рабочее время необходимо учитывать. Все! Теперь можно заходить в систему и анализировать полученные системой данные об использовании рабочего времени сотрудниками.

Система регистрации рабочего времени WHR предоставляет подробный отчет о действиях сотрудников в течение рабочего дня. При этом сотрудник может стартовать и завершать сессии неограниченное число раз, что может быть очень полезным, например, при проведении производственных совещаний, «планерок»: на время совещания работник просто завершает сессию и возобновляет ее по завершению совещания.

С системой регистрации рабочего времени WHR также легко можно сделать расчет заработной платы сотрудника, работающего с почасовой оплатой труда. Достаточно в профиле сотрудника указать требуемую тарифную ставку (за 1 час) и система сама, с точностью до копейки, рассчитает необходимую сумму заработной платы.